人的眼界随着自己地位的变化会相应的变化。

    一个自欺自哀的喽喽，不管再怎么觉得自己的能耐大过天，真把他放在一个重要的位置上，不用一周就会灰溜溜的自己卷铺盖走人。

    脚踏实地，一干活。一增长能力。有许多公司垮台，都是因为夸夸其谈的战略家太多，肯脚踏实地，干实事的太少。

    千叶游戏干实事的人的确不少，当然，这些干实事的人，也有发言的渠道，就是每周一次的全体例会。

    这个全体例会，或者叫做全体代表例会。

    就是，是以一个开发部为一个单位，现在单位内部讨论出觉得合适的子。然后，再在部长大会上讨论，那些子可以用。而哪些子不行。

    林彦本身对于这个制度是不太讨厌的，虽千叶游戏内部总有声音，会议太多，耽误大家的工作时间。

    不过，这些会议确实不可或缺的。

    因为，只有在这些会议的协调下，才能保证一切正在按照规定的进度进展，没有发展歪，没有跑偏。

    当然了，或许以后随着科技的发展，可以所有人在自己的位置上，就把需要开会汇报的事情，全部汇报完了。

    甚至，还能够做到一个动态的优化配置。不过，那实在是太遥远了，还不现实。

    不过，现在千叶游戏已经有了现代化办公的雏形了。最少传阅文件，用的不是手抄而是复印了。

    要知道同时期的绝大部分公司，可都是还以手抄为主。什么数字化办公。能够提高效率。对于他们来，只是一个笑话。

    因为。提高的效率，远远比不上为提高这效率而付出的成本。特别是日本这种遍布着作坊企业。经济又不是最尖发达的国家。

    实际上，这些年国际上对于日本产品的看法。已经变得好了不少。原本日本产品，就是廉价和劣质的代名词，基本上用的人都不会日本的产品好。

    而日本人自己抄袭的东西△↖△↖△↖△↖，m.≠.c◆om也不少，能够实现快速的技术进步。也不是因为什么奇迹，而是因为顺着别人走出来的路再走一遍，总......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）