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    “为什么我的公司必须遵循那些不适用的行业规则？还有，你所知道的那么遵循行业规则的公司现在发展情况有如何？发展的比ed好，还是倒闭了？”贝贝自信的反问道，随后戏谑：“难道我们公司高层没有从操作员中提起来的吗？”

    对方一愣，并没有想到贝贝会如此快速的将问题丢回来，让他连半点思考的时间都没有。

    “公司并没有明文规定不从中层提拔人才，能者居之。我和莱恩就不用说了，一个是操盘手，另一个就是风投师，全部都出自金融行业；最鲜明的例子艾莉-李，从实习生开始做起，6年时间坐到现在这个位置。ed是一个有活力的公司，从组织架构上就可以看出来，而且用人绝对不会论资排辈，而是用实力说话，或许你们应该向她取取经。艾莉，若是你开班授课，记得分我提成。”

    贝贝异常严肃的审视在座的人，掷地有声敲击着每个人的心；同时她偶尔的幽默风趣也引来阵阵笑声，让会议室的气氛不至于太沉闷。

    艾莉顺着玩笑说道：“您这是鼓励我发展副业吗？琳赛，帮我准备好报名的表格，下午就发到各部门。”

    贝贝笑笑继续说道：“还有一点，大家都知道风险投资可能获得暴利，更有可能血本无归，我之所以要求管理者必须有实际运作经验，有出任公司高级主管的经历，那是因为这些管理经验能使他们在风险投资决策过程中作出正确的判断，减少失误。我想大家应该不会希望ed-karp倒闭太快，集体失业吧。”

    会议中的小小危机被聪明人轻松的化解，继续井然有序的进行着。提问者约翰丹尼斯通张张嘴想继续挑刺，可看着台上那人似笑非笑的眼神，彻底闭上嘴安静下来。众人笑笑，对公司有了新的归属感，而那些原本心里存着别样心思的人也开始自己新的规划。

    艾莉和瑞恩对视一眼觉得两人的担忧是多余的，这回的她没有语出惊人，可见还是有所成长的。可他们高兴的太早了，因为贝贝接下来的言论很突兀，引......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）