李逸风的话，让舒城意识到，自己从一开始就猜错了。

    原本以为，李逸风长居公司内部，接触的都是公司高层，和项目部这些底层员工，存在一定隔阂，这层隔阂需要通过一段时间的磨合，才能消除。

    而公司领导说话，向来喜欢官腔，很少亲民之言。

    然而，李逸风的风格，让舒城直接傻眼了，李逸风第一次下放下面的项目部，说出的话，却如此的亲民。

    舒城依然有印象，在舒城前世，国家领导人的风格，出现了很大的转变，开会很少官腔，所有发言稿，能简短的简短，省部级领导发言，汇报一年的业绩，必须控制在十页纸内！

    这个要求，可谓极其艰难，一个省长，相当于古代的封疆大使，事物之多，用十页纸说完，对现在的领导来说，完全是扯淡。

    李逸风初次下放，走亲民路线，舒城还是比较赞同的。

    毕竟在项目部，干好活不是一个人事情，而是整个项目部全体成员的事，一个人出事，很有可能影响整个项目部，以及领导的升迁。

    唯有一个项目部的员工齐心协力，项目部才能有活力，业绩产量才能火箭式上升。

    “当然，如果因为某个人的失误，也要承当相应的惩罚，但我不想看到这种情况出现，唯有我们齐心协力，不负公司对我们的信任，谢谢大家。”李逸风随即又微笑道，便结束了讲话。

    在大家看来，李逸风最后一句话，是对大家说的，可在舒城看来，李逸风这句话是间接的对在场的领导班子说。

    新官上任三把火，这种事情毋庸置疑，拿下面的小员工来开刀，会掉李逸风的身价，毕竟在李逸风看来，两者相差太远。

    唯有拿领导班子下手，才能体现他的风格，他的魄力。

    最后李逸风还提到公司，更是提醒在座的领导班子，公司既然下放我到这个项目部，就给了我生杀予夺的权利。

    的确，在这种敏感的时候下放，连舒城也想不明白，李逸风身后，到底站在一位怎样的领导。

    李逸风讲话完毕之后，舒城从侧面看......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）