关于佣金份额的商议双方很快就达成了一致。

    叶梓让出了5%的收益，澹台文慧并没有推却这份好意，但也没有就这么堂而皇之心安理得的接受下来。经过商量双方达成协议，最终决定佣金比例将采用每年不同的递退模式。

    双方签约四年，第一年文慧娱乐保证将为叶梓投入不低于50万香江币的资金用做宣传，收取的佣金比例便是叶梓提出的0%，同时澹台文慧承诺将为叶梓寻找到不低于00万香江币的各项业务。这样的条款对于双方都是很有利的，叶梓的利益受到了保障，文慧娱乐为叶梓投入的宣传资金也不至于全部亏本，如果艹作得当甚至还可以赚一。

    这便是双赢的计划了。

    第二年，文慧娱乐将继续为叶梓投入不低于前一年在他身上营收的资金，比如第一年公司为叶梓争取到了00万香江币的业务，应该收取的佣金按照0%的比例那就是60万香江币，那么第二年的宣传资金就不会少于60万。而且收取的佣金额度将从0%的比例递退到8%，演出代言等各项业务的指标增加到不低于50万香江币。

    第三年，业务指标将继续增加到不低于00万香江币，佣金比例却会下降到5%这个澹台文慧一开始提出的比例，对于叶梓的追加宣传将以当时的情况再来最终确定。

    到了最后一年，业务指标直接翻到不低于400万香江币这个数字，佣金比例同时降低到0%的超低比例。

    四年之后，如果叶梓选择跟文慧娱乐继续合作，那么下一次的合约佣金最高指标将直接降到不超过8%的比例。

    这些条款以及补充明都将作为正式条款，列入这一次的合约条款当中。签字生效。（ps：实际上艺人的佣金比例构成比高音的这些要复杂得多，比如演出跟代言的佣金比例肯定不会相同，出演影视剧的佣金又是另一个比例，唱片合约肯定也是不同的比例，不过那样去写那就实在太琐碎了。而且在二十年前，全代理的合同基＠＠＠＠，≮.c≯o上就是一个比例到底。没有现在这个时代分得那么精细。要对......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）