公司目前可说是千头万绪，马忠琦将第二天要做的事务跟个人通气之后，便先离开。如今，最紧要的有如下几件事：一是租写字楼，公司要有一个集中的办公点，租房，将高层管理成员安顿下来；二是招人，特别是秘书、助手这些协助工作的人员是急需要的，主要管理成员不能陷在具体事务中，至于其他的管理层人员、职员和工人可逐渐招聘、选用；三是办公用品的配设，车、通讯、电脑等等；四是开始最接盘的初期准备工作，要对这个项目进行全面了解，跟产权房接触、谈判才有主动性；至于其他工作，暂时还不用过急。

    滕莹莹回房间整理思路后，便到杨通逸这边来。杨通逸见她过来，说，“明天准备找多少人？”“人数不难定，我觉得最难的是定薪资问题。”

    “是啊，这个事情我们都没经验，总不能月工资两千，怕是没有人肯来做事。”杨通逸笑着说，“另外，还有就是管理层的人员，包括李总、刘梅和你自己，工资怎么定同样要有一个方案出来才行。”

    “容易啊，老板说给多少就给多少。”滕莹莹笑了。

    “好，你年薪百万，按这个核算吧。”“行啊，又不是拿我的钱。就怕某人一个月后得把自己卖了。”“卖了也不值钱，月薪两千的家伙谁肯要。”杨通逸笑着说。

    “通逸，我过来真实要跟你讨论大家工资的问题。马总年薪给一百二十万可能值当，但其他人该怎么定？李总是总裁，总不能太少吧。之前在古垣区月工资一万二不亏他，如今到省城来该提高到多少，刘助理也是，之前月工资八千，如今也不好不提高。但提多少我真定不下啊。以后聘用的人，除了刘少他们推荐的人才之外，其他都可参照省城这边的工资撞开，不会让他们太吃亏。”

    “这样吧，你跟马总商量一下，我的想法是对李新华和刘梅两人的待遇要逐渐提高，看他们在省城的表现，不能单看在什么位置。当然，肯定要比在古垣区那边的高，你自己也一样。比照类似的公司来开工......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）