就在助理把佛珠串装进另一个袋子里准备拿走的时候, 荆孟叫住了他。

    助理连忙问：“荆总还有什么吩咐？”

    荆孟从背包里拿出一串有三颗佛珠的，递给助理：“这是你的奖金。”

    助理：“谢谢荆总，我会好好保存的。”

    荆孟顿了顿：“最好是随身携带。”

    助理一愣, 果断答应：“好的, 荆总。”

    虽然不知道为什么, 但老板的话，那是一定要听的。

    奖金高的才有, 这可能是代表老板的信任吧……

    ·

    乐寻集团的部分员工，这两天都有点懵，因为他们那位年轻的荆总突然间好像信佛了，竟然让特助亲自给他们送来奖金之外的……奖品？

    一人一颗小佛珠。

    好看是挺好看的, 还被郑重叮嘱最好随身携带, 这是个什么意思？

    难道说……是企业文化？

    信仰是没错啦，可这么明目张胆地给绩效高的员工发佛珠, 是不是有点太『迷』信了……

    但不管怎么说，来自老总的“关爱”肯定是要接受的，接受以后，最起码在短时间里, 得表现出一个重视的态度来。

    『迷』信就『迷』信呗，反正那佛珠还挺精致的, 万一被人指指点点的，就说这是大家一起买的工艺品，好看就完了。

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    鲁伟是个原画师, 因为乐寻在游戏开发这块是很重视的, 他在乐寻刚创建不久就加入进来，也算是一个老员工了。虽然他最初的画工很青涩，可是在好几年的强力“摧残”下, 还是有了极大的长进的。只可惜他的把控能力一般，暂时还不能独立担任项目主美——但没关系，他也经常会负责小组工作，辛苦是辛苦了点，工资和奖金都很高。

    当然，最重要的是，在乐寻做事不管哪个部门，上司给穿小鞋的现象是不存在的，勾心斗角的事也非常少，所以各个环节的效率也都很高——因为最顶头那位荆总最烦因为某些意外情况拖后腿，有专门的邮箱可以投诉，一旦查明情况，投诉者诬告就投诉者走人，投诉者投诉得对，不管被投诉者职位多重要也要走人......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）