许暮云继续分析的说着，“如果我们将煤炭按照2钱一斤的价格销售，煤炭矿场每一天挖掘一万斤出来...”

    “不对！”许暮云否定了这一个产量！

    “我们以后争取每一天挖掘三万斤煤炭。”许暮云补充。

    李承乾连忙否定，“不可能的！”

    “万里兄，你这个算法不对的，那些匠户不可能一天才挖出来三万斤煤。”李承乾提醒的说着。

    许暮云调侃的说着，“一个月的月俸只有120钱，他们当然不可能一天挖出来三万斤煤，毕竟一天4钱，拼什么命呢？”

    “太子殿下了解过我们万里奇珍商城的流民们是什么劳动待遇吗？”许暮云询问。

    李承乾否定的摇头，“我还真的没有去了解过。”

    “在我们万里奇珍商城的工地上，我们启用了一14种积分制度，并且采取了多劳多得的劳动待遇。”许暮云说明。

    “比如说挖地基的劳工，每挖一筐土，便可以获得2点积分，挖多少筐就有多少对应的积分，而不是挖一筐土和挖十筐土都是一样的待遇。”许暮云补充。

    “我们也可以在煤炭矿场是开启这样的多劳多得劳动待遇制度，以20斤煤炭4钱报酬作为基准线，相当于1文工钱需要挖掘5斤煤炭出来，我们就可以将1钱拆分为100点积分，每挖一斤煤获得20点积分，100点积分兑换1钱。”许暮云说明。

    “我们甚至可以设定一个奖励制度，比如说每天挖煤最多的匠户，我们可以单独奖励1000积分，也就是10钱，第二名奖励500积分，第三名奖励200积分。”许暮云也设定了KPI绩效考核制度。

    “如此一来，那些匠户还能不卖力挖矿？”许暮云反问。

    李承乾很想反驳一下许暮云，但他想了想之后，好像按照许暮云的设定，那些匠户的积极性确实会变高。

    “其实五百人的数量也远远不够，按照我的计划，我们每一天至少要挖掘出来五万斤煤炭出来才行！”许暮云补充。

    “那每天岂不是可以卖10万钱？一天就是100贯，一年就是超过三万多贯的收益！”李承乾略微激动的说......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）